Panduan Penggunaan Kostumisasi Laporan Penandatangan untuk admin PT

2 min. bacapembaruan terakhir: 05.05.2025

Kostumisasi Laporan Penandatangan adalah jenis Kostumisasi Laporan yang memungkinkan Admin PT untuk membuat Laporan yang sesuai dengan kebutuhan Perguruan Tinggi. Berikut untuk langkah - langkah kostumisasi Laporan: 

  1. Masuk Modul  Administrasi Aplikasi dan pilih menu Pengaturan -> Kostumisasi Penandatanganan

 

  1. Kemudian klik  Tambah

 

  1. Setelah dilakukan Klik Tambah, Isi form Kostumisasi Penandatangan sesuai kebutuhan Perguruan Tinggi. Klik Simpan ketika sudah sesuai

  • Modul: Pilihan Modul untuk file laporan yang akan dilakukan Kustomisasi Penandatangan
  • Laporan: Nama laporan kustomisasi penandatangan
  • File: File laporan yang akan dibuat kustomisasi penandatangan
  • Maks. TTD Perbaris: Maksimal Tanda Tangan per baris
  • Urutan TTD: Urutan tampilan tanda tangan
  • Posisi/Rata TTD: Tampilan Posisi tanda tangan
  • Pakai Gambar TTD?: Jika di checklist maka tanda tangan menggunakan Gambar yang diambil dari file tanda tangan yang diupload pada modul kepegawaian menu pegawai > detail > submenu lain-lain
  • Aktif: Jika di checklist artinya Kustomisasi Penandatangan tersebut Aktif dan dapat digunakan
  1. Setelah disimpan, lalu tambahkan Penanda Tangan dengan melakukan klik Tambah

 

  1. Kemudian isi Penandatangan sesuai kebutuhan Admin PT, lalu klik Simpan
  2. Untuk penambahan gambar ttd atau perubahan ttd pada pegawai dapat dilakukan pada menu Pegawai -> data Pegawai -> tab lain lain.

7. Jika sudah bisa klik choose File dan dapat memasukkan gambar ttd nya.

Notes : 
-Jika tersedia modul kepegawaian, maka perlu disetting juga untuk jabatan strukturalnya. dapat dicek panduan berikut

https://knowledge.sevima.com/cara-mengisi-jabatan-atasan-di-data-pegawai-modul-kepegawaian/

-untuk gambar ttd yang dapat diupload pada format JPG,JPEG,PNG dan maksimal ukurannya 2 MB.

 

-Terima kasih telah menggunakan artikel panduan ini. Selamat beraktivitas kembali.-

 

Apakah artikel ini membantu?